试题详情
- 多项选择题事业单位改革的总体目标是:到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成()的中国特色公益服务体系。
A、基本服务优先
B、供给水平高端
C、布局结构合理
D、服务公平公正
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分
- 以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事
- 现代社会从组织形态而言,存在()组织。
- 廉洁从业纪律所约束的行为,主要包括()
- 在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时,可
- 受聘人员有下列哪种情形之一的,聘用单位可
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事
- 对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关
- 事业单位年度考核工作领导小组由()组成。
- 事业单位改革的总体目标是:到2020年,
- 事业单位改革的基本原则是()
- 下列哪些情形不实行竞聘上岗()
- 对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物
- 《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担
- 事业单位工作人员处分分为()。
- 事业单位出现下列哪种情形的,应当实行竞聘
- 专业技术岗位划分为高级、中级、初级共()
- 公开招聘方案应包含的内容有()
- 事业单位工作人员应当给予的处分种类不同的