试题详情
- 判断题英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、
- （）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
- 按照美国经济学家罗斯托的经济成长阶段论可
- 按产品划分部门主要适用于（）。
- 从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国
- 下面关于意大利面条图的说法，错误的是（）
- 把系统分析方法应用于管理，使复杂的问题系
- 控制，是组织在动态变化的环境中，为了确保
- IT技术的发展深深影响了人们的生活方式，
- 标杆控制
- 下列属于计划特征的是（）。
- 某公司生产某产品固定成本为60万元，单位
- 盈亏平衡点法又称本量利分析法或保本分析法
- 在泰罗的《国富论》一书中，他作出了对组织
- 下列哪些不属于定量决策方法（）
- 法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而
- 你拥有并经营着一项小的桌面排版与复印业务
- 下列哪一种方法可以辨识出非增值的作业（）
- 人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，
- 典型的逆反心理有三种；（）。