试题详情
- 单项选择题造成差异的原因有很多,()原因通常不能够造成实际绩效与预测绩效之间的差异。
A、业务级别的改变
B、价格的差别
C、公司的制度
D、效率或生产力
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 工作模式安排就是安排职工的工作时间或制定
- 数量折扣是指顾客采购批量商品达到某一数值
- 全面生产设备管理系统致力于使()最大化的
- “保证产品与服务设计良好、满足客户要求、
- 三大利润源是指()。
- “企业依存于客户,因此应当理解客户当前和
- “保证产品与服务设计良好、满足客户要求、
- CDMA20001xEV-DO系统控制信
- CDMA20001x系统中,每个寻呼信道
- 总结项目、进行反馈的方法和途径是()。
- 目前,越来越多的人注重环保,喜欢使用环保
- ()的安全检查表的重点是放在因违规操作而
- S公司仅派两名管理人员到某亏损洗衣机厂,
- 吉德公司在长期的软件开发过程中积累了丰富
- 对一个生产系统来说,资源是()环节。
- W5H法通常被用在决策“四步法”的()阶
- 下列关于中国电信彩信业务系统建设的说法,
- 项目完成之后,应该(),使项目的发起人能
- GE前总裁韦尔奇说,“当时我在任总裁的时
- 关于信息交合法主要遵循的原则,说法不正确