试题详情
- 多项选择题影响人的行为的因素有( )。
A、个人主观内在因素
B、心理因素
C、客观外在环境因素
D、生理因素
E、人群团体因素
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 人格的定义是什么?
- 任何社会组织体系一般均有()
- 组织设计的最重要原则是()
- 人的能力可以分为一般能力、特殊能力和()
- 糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的()
- “绩效无法衡量,所以任何试
- “无恻隐之心,非人也;无羞恶之心,非人也
- 企业集团
- 事业生涯的设计
- 冲突水平与群体绩效之间的关系是()
- 员工个人减轻压力的途径之一是()
- 下列反映了有关控制点的理论的是()
- 情绪的产生是客观事物与一个人内心()是否
- 按照沟通的信息是否有反馈,沟通可以分为(
- 未来组织发展的趋势有哪些?
- 人的认识开始于人对客观事物的()。
- 需要层次论在管理中有何应用?
- 下列不属于正式组织特征的是()
- 根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理
- 管理方格理论中,领导效果最好的是()。