试题详情
- 单项选择题被称为绩效管理魔方的是()。
A、绩效管理的10个关键点
B、绩效管理的12个关键点
C、薪酬管理的12个关键点
D、薪酬管理的10个关键点
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 当冲突参与者在面对冲突时倾向于采取客观的
- 下列哪个选项属于变革的目标()
- 作为领导,首先能掌控自己,才能继而掌控世
- 领导者的()是通过满足下属的心理需要和心
- 公共决策是公共领导者必须履行的()职能。
- 将一般规律与个人经验相结合,培养实际操作
- 西方经典的决策理论模型不包括()
- 戴维·麦克莱兰德认为有()不同的需要。
- 公共领导决策有哪两种形态?
- 企业在人才招聘中其中一个误区是()。
- 领导力模型是()。
- 简答领导活动的基本特性。
- 文化与领导活动的关系可表述为()
- 属于领导活动所包含的矛盾的有()
- 简述对领导技术的理解。
- 客观科学的公共绩效标准以为把追求()最大
- “三人成虎”的典故从侧面告诉我们在人才的
- 上一层级的权威和管辖范围总是大于下一层级
- 中国政治领导者在政治方面的素质包括()
- 下列表述反映了领导文化的引导与调节功能的