试题详情
- 单项选择题在一个具体的企业中,价值观是一个有层次的体系,由()和()组成。
A、核心价值观、一般价值观
B、个体价值观、群体价值观
C、基础价值观、顶层价值观
D、核心价值观、外围价值观
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿
- 正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗
- 正确理解企业文化是加强企业文化建设的()
- 企业文化产生的契机是什么?
- 企业文化测量具有以下特征()
- 企业价值观是企业在市场经营活动中,反映企
- ()传播方式,具有传播速度快,不受时空限
- 论述CI与企业文化的关系。
- 合理、科学地把握好或利用好时机的()是保
- 从团体的角度来划分,焦虑类型包括()。
- 企业进行生产经营活动的世界观和方法论的总
- ()突出个人能力,强调理性主义管理。
- 下述活动是企业形象专题策划活动()
- 要在快速变化的市场中建立起学习型企业只要
- 企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度
- 简述企业文化管理模式的手段与方法。
- 企业文化设计中最重要的是(),它决定了企
- 简述企业精神文化具体要素之间的关系。
- 企业文化传播有()主要通道。
- 具有强烈文化的企业特别重视企业内部的()