试题详情
- 单项选择题贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进()的和谐与稳定。
A、劳动关系
B、劳资关系
C、企业关系
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需
- 不属于矿山井下作业的有()
- 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附
- 女职工产假期间的生育津贴,对()生育保险
- 《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除
- 产假的天数是如何计算的?
- 什么叫高温作业?
- 应该对女职工定期进行()的查治。
- 女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的
- 女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事
- 哪些岗位可能接触麻醉剂气体?
- 女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规
- 什么叫冷水作业?
- 女职工在孕期禁忌从事高温作业分级标准中规
- 女职工在经期禁忌从事冷水作业分级标准中规
- 《婚姻法》规定的结婚年龄是多少?
- 一般时期女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
- 对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为(
- ()依法对用人单位遵守《女职工劳动保护特
- 职业性慢性铅中毒主要损害人体的哪些系统?