试题详情
- 单项选择题()不是美国法律认可的绩效评估机制。
A、结果经过了以比率形式的审核
B、工作分析基础上的绩效
C、与薪酬决定相关的结果
D、给予评估者的书面说明
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 有一种数据处理错误是遗漏数据。你希望管理
- 罗卡特公司生产桌子销售给学校、饭店、旅馆
- 需求数量上的变化可能是由于()变化引起的
- 如果卖方只有在买方同意再次购买的条件下才
- 下面的()项不会阻碍全球信息系统的实施。
- 为了减少储存风险以及随后在公开拍卖会上出
- 时分多路复用(TDM)
- 折旧店和一般的杂货产品售货者通常采取低价
- 对编程控制的系统,有力的测试可以减少错误
- 当利用委员会决策时,经理可以使用群体辅助
- ()不可以用来质疑书面证明。
- 绩效
- 在项目流程安排中,在关键的环节上增加资源
- 在一个大型组织里,信息中心帮助平台没有配
- 在商业公司中,个体工作与团队工作相比,在
- 通过使用()能够使分布式信息技术系统的彻
- 一大型银行拥有24个主要的应用系统来支持
- 在哪些中价格操控行为是非法的?()
- 一个生产者和零售商达成协议,对消费者采取
- 以下哪些战略性因素在确定基础价格中会发挥