试题详情
- 判断题《淮北矿业2015年在册员工减员分流及清退外委劳务人员计划的通知》明确强调, 2015年集团公司在册员工减员4500人;清退外委劳务人员2500人;在册在岗转岗分流3400人。在册在岗员工每净减员1人,一次性奖励3万元,次月在审批工资总额中兑现。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 越是困难时期,越要善待广大职工。真心实意
- 《集团公司2014年群众性质量管理活动情
- 2015年,集团公司安全生产工作的总体思
- 《集团公司物资采购管理办法》对质量监督作
- 《集团公司物资验收管理办法》明确强调,必
- 在对违反《安全生产许可证条例》的行政处罚
- 《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法
- 2015年,集团公司安全生产工作要严格机
- 生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主
- 2014年集团公司防范较大及以上事故工作
- 《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》中,
- 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明
- 对中层领导班子问责方式包括()
- 《集团公司综采工作面地质、设计与生产组织
- 集团公司全面深化机制改革,坚持市场化趋向
- 淮北矿业2015年重点工作谋划座谈会议明
- 集团公司领导在降本增效工作会议上明确提出
- 集团公司董事长、党委书记王明胜在2015
- 《集团公司物资采购管理办法》明确提出了物
- 集团公司创新安全长效机制。改进安全检查方