试题详情
- 单项选择题超负荷工作的来源有哪些：（）
A、承担过重的工作；
B、工作环境恶劣；
C、一个人的能力，技能或身体健康状况不足于完成某一繁重的任务；
D、以上都是。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 海况平静时，雷达选择1.5海里或更小量程
- 疲劳可能带来的后果：（） I.注意力不
- 政治动乱、战争、社会经济制度问题产生的压
- 超负荷工作表现出来的不良反应：（）
- 团队形成的基本要素有：（） ①成员们有
- 同航行情况下的驾驶台职责包括（）。
- 发生紧急情况后，OOW应：（）
- 雷达测距精度应不低于（）和所用量程的（）
- 为了能保证领导的正确性和有效性，领导者
- 一个人遭受过大的压力后，可能产生的反应
- ECDIS不能显示的信息是？（）
- 拥有自信的人，其人格特点通常不包括（）。
- 压载水管理计划根据国际还是组织制定并通过
- 压力过大带来的不利影响：（）
- 定时存储是ECDIS规定的存储方式，即（
- 船内通信的两个关键的内容是：（） ①工
- 哪类船舶上工作的船员必须符合国际海员培训
- 团队成员之间要有良好的沟通，不要害怕向（
- 船舶到港前的引航准备与团队工作主要有：
- 每位驾驶员都应有效执行：（）