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- 简答题CI在企业文化建设中的功能是什么？
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- 日本*企业文化的特征是（）。
- 传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓
- （）是企业文化建设的核心部分，是指导每一
- 一致性是指员工行为规范必须与企业符号层要
- 要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企
- 企业文化测量的意义有（）。
- “怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属
- 建设企业文化的基本程序包括（）、（）、（
- 员工行为规范的设计原则包括（）。
- 企业文化更多的是在整体感受的基础上，靠文
- 企业文化礼仪
- 实施企业文化建设的关键是（）。
- 企业理念的功能包括（）。
- “广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企
- 把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化
- （）对员工是一种“约束”。
- 鼓励和强化与其相适应的行为习惯，排斥和抵
- 从楷模形成特点看，企业楷模可分为（）。
- 首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“
- 企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整