试题详情
- 多项选择题常用的确定职位的方法有()
A、比较法
B、公平竞争法
C、责权分清法
D、职务要素法
E、判断时距法
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 动机是不可能直接观察到的,动机只能通过人
- 要保持中国经济持续稳定健康发展,就必须培
- 《中国共产党纪律处分条例》规定,违反民主
- 创造性思维适合于()。
- 下列对我国加入WTO后,在水产业产生的影
- 香港的小组工作最早是由()在20世纪初开
- 2018山东省政府工作报告中“三环四横六
- 市安全生产委员会拟定的《襄樊市安全生产委
- 按照权力的控制程度来看,一切权力集中于领
- 创作讽刺喜剧《一只马蜂》、《压迫》的剧作
- 《党章》明确,跨入新世纪,我国必须按照中
- 在95年波澜壮阔的历史进程中,中国共产党
- 简述行政复议的特点。
- 公共安全决策管理的三个约束条件不包括()
- 我国公务员职位分类制度的基本内容,主要包
- 在思想内容上既对国民党统治下的黑暗中国进
- 语丝社的主要成员有()
- 近日,人社部公开了集中治理工作查处的药品
- 留党察看最长不超过两年。党员在留党察看期
- 现行宪法的基本精神是()。