试题详情
- 单项选择题()反对人性善与恶的说法,成为“性无善恶论”的鼻祖。
A、孔丘
B、韩非
C、告不害
D、李耳
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织是动态的组合活动过程和相对静态的人群
- 组织环境特点的评估主要可以从复杂性和()
- 激发冲突的正确策略是()、()、()
- 下列对胜任特征的描述不正确的是()
- 企业家具备哪些能力?
- 知觉
- 美国管理学家威廉·庞治认为以下()情况不
- 尤尼帕特公司的约翰·尼尔 在英
- 弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种,
- 下面各选项中属于组织文化的有()
- 人们常说“青年人容易相信假话,老年人容易
- 支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、
- 群体决策中的风险心理性的主要表现形式为(
- 员工一组织匹配就包括员工与组织的()等多
- 影响个体行为的个人主观内在因素是什么?
- 强化理论的基本原理是什么?
- 组织变革的关键在于()
- 根据布莱克·莫顿冲突方格理论,管理者在处
- 主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从
- 组织文化理论是20世纪()兴起的组织管理