试题详情
- 简答题有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率等原则外，还必须遵循（）原则。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为了抓住机遇、化解风险，作为领导者在决策
- 下列不属于对副职要充分信任的表现是（）
- 领导活动的两重性是指领导活动的自然属性和
- 下列对社会主义领导本质的论述正确的是（）
- 一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如
- 领导决策活动以发现问题和提出问题作为（）
- 坚持和发展人民民主，是我们党执政为民的（
- 某汽车公司注意到能源危机对汽车市场的影响
- 领导工作是人类自觉的（）活动。
- 你认为学习领导科学的意义主要体现在哪里？
- 全世界不同国家不同地区不同行业的企业关于
- （）是指纵向组织结构的等级层次。
- 强制权是一种能使人发生非自愿行为的影响力
- 经过三十多年的发展，中国已经成为第二大经
- 现实活动中与上级相处的艺术体现在哪里？
- 在领导活动中，（）是领导理论的核心内容。
- 干部的四化之间的关系是什么？
- 领导行为是一种（），是领导者带领下属实现
- 领导体制的内容体现为领导者的（）。
- 创造性思维原理包括（）