试题详情
- 多项选择题在（）情况下，用人单位应当支付高于正常水平的工资。
A、安排劳动者延长工作时间的
B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C、因为重大自然灾害，而不得不参与抢险的工作人员
D、法定休假日安排劳动者工作的
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据《行政复议法》的规定，行政复议申请人
- 知识产品因其公共性将产生严重的外部效应和
- 受教育权是一种内容广泛的民事权利，既包括
- 申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧
- 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形
- 目前还未实行专业技术资格考试的专业是（）
- 能够认定劳动合同无效的机构是（）。
- （）是指企业按照一定的净资产增值额，以股
- 事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法
- 基本养老保险个人账户金额可以提前支取。
- “创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发
- 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合
- 某医院在一次优生优育的图片展览中。展出了
- 在职专业技术人员获准自费出国留学的从出境
- 用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让
- 个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（
- 用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下
- 对不符合争议范围、仲裁请求和事实理由不清
- 据《关于发布老干部离职休养制度的几项规定
- 人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲