试题详情
- 单项选择题期望理论是美国行为科学家维克多·弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的,期望理论认为人的行为过程实际上是一种决策过程,下列哪个不是期望模式需要兼顾的关系()
A、努力和绩效
B、努力和奖励
C、绩效与奖励
D、奖励与个人需要
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述精英决策模式的基本内容。
- 集体决策方法不包括()。
- 管理是伴随着()的出现而产生的。
- 以下不属于现代控制信息技术方法的是()。
- 当今管理的新趋势:人由“劳动力”,转变为
- 组织的文化功能不包括()。
- 确定从内部还是从外部选聘管理者时,要考虑
- M=V*E。这是著名的()。
- 组织设计的原则:统一指挥的原则、控制幅度
- 组织各资源要素中占据首要地位的是人力资源
- 企业管理者的四大管理职能为()。
- 组织结构设计的主体阶段是()。
- 以下哪种方法是根据人的经验和综合分析能力
- 过滤是指故意操纵(),使信息显得对接受者
- 事实证明,要控制工作或活动的全过程几乎是
- 由冲突双方的共同上级来裁决,这种处理冲突
- 美国管理学家大卫·麦克利兰(DavidM
- 在我国相当数量的国有企业面临效益低
- 现代管理理论丛林包括多种学派,这些管理学
- “菁菁校园”是一所新型的私立学校,专门为