试题详情
- 判断题企业的员工价值取向和人生追求呈现出多样化的状态，必须采用严密的管理制度才能形成企业的凝聚力。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下面属于职能性人才流动的动因有（）
- 根据我国宪法规定，有权制定行政法规的行政
- 中国共产党的中央组织包括（）
- 习近平5月16日视察（）强调，坚持政治建
- 改革从来不是一帆风顺的事情，经常会遇到梗
- 严明纪律不能时紧时松，要体现在中，每日每
- 大力发展教育、科学、文化事业，推动中华优
- 指导与领导工作的作用主要表现在（）
- 中国坚定奉行（）外交政策，尊重各国人民自
- 银保监会要求商业银行理财业务实行分类管理
- 管理的有效性受管理者的特征（包括个性特质
- 通过把一定数量的专家召集在一起开会，共同
- 2013年11月12日，中共十八届三中全
- 从重处分的含义是什么？
- 党的民主集中制的基本原则之一是“四个服从
- 在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心
- 按非正式组织的性质分类，可分为（）
- （）是中国共产党领导的工人阶级群众组织，
- 2017年9月2日，有着130多年历史的
- 行政的经济环境主要包括（）和（）两个方面