试题详情
- 简答题企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
- 女职工依法享有哪些特殊保护?
- 企业工会与企业党政组织的关系?
- 集体合同或专项集体合同签订后,何时才能生
- 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒
- 目前劳动竞赛的主要任务是什么?
- 已婚未孕女职工有何劳动保护?
- 《企业工会工作条例》规定会员在()人以下
- 职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要
- 维护劳动者安全生产的8项合法权益是什么?
- 什么是劳动竞赛的原则?
- 女职工的“四期”保护指的是哪四期?
- 工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议
- 最低工资不应包括哪些内容?
- 工会主要通过何种形式,组织职工参与该单位
- 什么是失业保险?
- 工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些
- 怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护?
- 企业、事业单位、机关如何建立工会组织?
- 什么是劳动合同?