试题详情
- 判断题患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 各单位财务主管部门拨付使用安全生产费用专
- 一般生产经营单位安全生产规章制度体系主要
- 从业人员有权了解其作业场所、工作岗位存在
- 常规法压井主要有哪几种方法，各有什么特点
- 司钻法压井原理？
- 特种设备的报废条件有哪些？
- 一般事故是指几人以下死亡？（）
- 以下选项中不属于安全技术措施的是（）。
- 职业性致癌物可分为以下3类：（）
- 安全标准化是指通过（），使各生产环节符合
- 安全生产规章制度不属于事故隐患排查的内容
- 高危企业新职工安全培训合格后，要在经验丰
- 下列哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的
- 平衡压力钻井的优点是什么？
- 建立一下完整的安全生产责任制的总体要求是
- 四个责任对象是指：（）。
- 生产经营单位应当按照国家有关规定将本*单
- 危险性行业员工超过300人的单位按规定应
- 企业安全管理的内容主要包括（）。
- 根据安全生产法的规定，何种情况下，签订合