试题详情
- 判断题层级制制的优点在于能够集思广益,充分吸收来自组织内部不同渠道的各类信息,保证决策的正确性,整合组织内部的整体利益。但一味决策权力分散,责任不清的原因也会导致效率低下,决策最终无法彻底执行等问题。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 被领导者一般可以分为()。
- 领导文化的主要心理要素有()。
- 领导者是领导工作的()和执行者,是领导活
- 培养选拔(),是中国特色社会主义政治制度
- 信息时代的来临,导致一种新型的领导现象开
- 领导观念和领导行为之间的辩证关系。
- 选配正职领导干部,必须坚持()
- 实行一体制的领导体制,其优点是()。
- 改革的成功使广大人民群众得到了(),受到
- 善于创新的人具有()等共同特征。
- 个人权力的主要影响方式有()。
- 影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;
- 就我国目前来讲,突发事件大致有:()。
- 领导要做到“被追随”,需要:()。
- 创新型领导应具备的()特征包括远见卓识的
- 党的第三代领导集体一贯重视()问题。
- 坚持()的作风,既为我们党的宗旨所决定,
- ()是领导活动的载体,是领导者与被领导者
- ()是中国革命建设和改革的领导核心。
- 领导文化除了具有文化的基本特征,还有()