试题详情
- 单项选择题个人绩效是指员工（）自己所承担的岗位职责，达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度。
A、集体履行
B、团体履行
C、个人履行
D、他人履行
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是在反复熟记学习材料的过程中不断重现
- 生态环境（）自然环境。
- 以下哪些选项是影响创造力环境的因素：（）
- 人类社会意识可分为（）
- 以下哪些方面是构成创新素质的要素：（）
- 良好的（）征有利于圆满完成本专业工作，有
- 以下公案，哪项是关于管理创新？（）
- 根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程
- 交往的手段可分为语言手段和（）两类。
- 在本书中，岗位分析的主要方法有几种（）
- 思维定势源于（）
- 关键成果是必须具备以下特点的行动（）
- 人性中影响潜力发挥的主要因素有哪些（）
- 技术学习的重要特点，包括（）
- 绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤，绩效管
- 在未来竞争的环境中，企业要使自己占据有利
- 在黑格尔那里，（）是历史发展动力。
- 创新思维是在一定知识、经验和智力的基础上
- 根据奥斯本及其他研究者的看法，头脑风暴之
- 创造性思维的作用主要有（）