试题详情
- 判断题企业在对员工进行考核时，可以暂时不考虑外部因素的作用。此种说法：（）
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 由于咨询客体企业是社会经济的主要承担者，
- 推行目视管理，要防止搞形式主义，一定要从
- 先界定问题，然后分析原因的调查方法是：（
- 企业管理咨询的具体任务具有（）
- 管理咨询机构在专题调研分析过程中，要建立
- 系统性的管理创新源自于系统性的（）。
- 企业中最具行动力的还是企业的底层基础，也
- 固定资产设备按等级分为（）四类，其中（）
- 利用控制图识别生产过程的状态，（ ）可以
- 全面质量管理的最优秀的实践者是（ ）
- 一个行业的生命周期一般分为（ ）
- 企业可以采用的商标策略有哪些？
- 定置管理的检查与考核一般分为哪两种情况？
- 地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有
- 企业管理咨询课题应从何处寻找?
- 物力资源租赁战略的方式有（）.
- 产品市场强度
- 我国建立节能产品认证制度，主要是依据（）
- 管理咨询师在咨询过程中，要遵循的原则中不
- 下面选项中，不属于引入式问题的是：（）