试题详情
- 单项选择题在人力资源管理系统(SAP)中一个员工被借出后,在借入单位,该员工的员工附加员工状态为()。
A、在册在岗
B、在册不在岗
C、不在册在岗
D、不在册不在岗
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 对罪犯劳动现场的锐利工具必须()
- 在人力资源管理系统(SAP)中修改了下列
- 签订非全日制用工劳动合同的,用人单位和员
- ()是罪犯劳动管理的首要指标
- 凡未经培训主管部门批准的培训项目,发生的
- 罪犯劳动的现状
- 雇主协会的作用具体包括什么()
- 职业资格证书编号为09800330413
- 劳动协作
- 专业技术人员中技术二级对应的是技术职称为
- 发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用
- 首次订立固定期限劳动合同的,合同起始日期
- 冲突的根本根源包括哪些方面()
- 职业技能鉴定“四支”队伍建设,包括()。
- 员工提前()日以书面形式通知员工所在单位
- 不属于雇主的产业行动的是()
- 特殊罪犯的劳动保护是指对()的劳动保护
- 助理主办对应的专业技术职称级别()。
- 对员工的纪律处理包括那几种?
- ()负责管理和监督所属员工遵守劳动纪律和