试题详情
- 单项选择题下列情形中,不属于过错性解除的是()。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、同时与其他用人单位建立劳动关系的
C、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 财政配置资源的范围包括()。
- 从理论上讲,工资上涨过快容易导致()通货
- 关于短期总成本曲线的说法,正确的是()。
- 按照建立社会主义市场经济体制的要求,我国
- 关于拉弗曲线的说法,错误的是()。
- 决定政府间财政收入划分的主要标准是()。
- 一般而言,投资与经济增长的关系是()。
- 影响需求价格弹性的因素包括()。
- 买卖双方在不对称信息的情况下,出现质量差
- 以庇古为代表的现金余额数量说的基本观点是
- 下列各项中,不属于2003年"新巴塞尔资
- 劳动者在同一用人单位连续工作满()年,可
- 2003年底修改的《中国人民银行法》明确
- 为增强银行体系维护流动性的能力,2010
- 合同订立要经过要约和承诺两个阶段,一个有
- “十一五”期间,北京市城乡居民人均可支配
- 下列失业类型中,属于自愿失业的是( )。
- 关于需求收入弹性的类型,下列表述正确的是
- 下面属于数量指数的是()。
- 和他人以订立合同为目的的意思表示,称为(