试题详情
- 单项选择题()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领
A、创造能力
B、综合能力
C、分析能力
D、实践能力
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有
- 聘用制合同订立的原则有()
- 美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()
- 德国对科研工作的法律原则是()
- 复杂社会环境对专业技术人员的影响()
- 职业倦怠的几种状态表现()
- 分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距
- 专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是
- 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,
- 合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段
- 把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此
- 对于职业人士而言,在职业生涯后期最好的工
- 人格独立是自信的表现
- 多名人成功的事迹我们该怎么看待()
- 我们不要盲目的攀比,每一个人都有属于自己
- 德国企业和人才之间的关系是()
- 如何避免自信变成骄傲?()
- 蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所
- 缓解生活焦虑的办法正确的是()
- 拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森