试题详情
多项选择题领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为（）

A、预测变化

B、寻求支持

C、驱力水平

D、管理才能

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