试题详情
- 单项选择题职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休,甲应领取的加班工资为().
A、100元
B、150元
C、200元
D、300元
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 什么是劳动法的原则?它在劳动关系的调整中
- 医疗期
- 职工在什么情况下应认定工伤?
- 因签订集体合同发生的争议一般是()争议;
- 简述政府促进劳动就业的职责?
- 什么是劳动争议仲裁时效期间的中止?中止的
- 劳动的动因是()
- 根据《失业保险条例》的规定,我国失业保险
- 社会保险行政诉讼的当事人不包括().
- 从各国立法看,领取失业津贴的法定条件是(
- 简述特殊群体劳动保护的意义。
- 试论我国工资立法的模式和原则。
- 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳
- 对工伤申请不予受理或者对工伤认定决定不服
- 劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以在
- 下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是
- 竞业禁止
- 集体合同生效的标志是().
- 通过社区资源的优化配置,为社区居民提供的
- 派遣劳动合同属于().