试题详情
- 判断题在事业单位人事管理中,考核应当听取服务对象的意见和评价。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 关于《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列描
- 各级人民政府和有关部门应当建立()的目标
- 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位
- 用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的
- 县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓
- 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()
- 用人单位依法享有()的权力。
- 按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适
- 全国人民代表大会每届任期为()。
- 根据《就业促进法》规定:国家依法发展职业
- 根据《人力资源社会保障部、财政部关于建立
- 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》,一方当
- 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计
- 当事人提出管辖异议的,应当在()书面提出
- 我国对退役军人就业保障的相关法律有()。
- 《全国社会保障基金条例》于()颁布。
- 劳动合同的必备条款有哪些?
- 对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为