试题详情
- 简答题行政人格在行政行为中生成，其本质就是行政人员持续的（）和（）过程。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试论述行政伦理规范的本质。
- 分权制是指地方或下级行政组织对其管辖地区
- 公共管理伦理学与行政伦理学的关系（或公共
- 行政人员在行政管理活动中的最基本宗旨是（
- 罗尔斯自由主义的公平理论试图在哪些方面都
- 透明国际的一份报告引述说公务员和人民的关
- 人的实践理性能力使人具有一种可作为道德出
- 在“单规义务论”基础上，提出“多规义务”
- 在上级的命令、法律的规定和公共利益发生矛
- 简述政府信任关系的建构原则的意义及内容。
- 弱势群体是指依靠自身力量或能力维持个人及
- 行政良心
- 行政组织目标是一整套价值准则，一般体现为
- 从调整对象看，行政纪律规范调整的范围仅局
- 对公平的理解，可以从如下角度进行（）。
- 新修订的《国务院工作规则》的主要特点有（
- 行政人员独立人格生成的关键因素是（）。
- 下列有现代行政权力的公共性说法合适的是（
- 与出于偏好的行为不同，出于责任的行为具有
- 我国现阶段的行政伦理规范关于廉洁奉公的内