试题详情
- 单项选择题行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（）
A、归因理论
B、挫折理论
C、强化理论
D、公平理论
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 正式群体或者非正式群体所期望的行为模式，
- 基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式
- 组织变革的定义是什么？
- 工作的基本单位是（）
- 下面关于高校团队的特征的说法不正确的是（
- 50年代初，弗考夫和中学时代的伙伴
- 将管理者的角色用一套综合的职能予以描述。
- 组织文化的特征不包括（）。
- 组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代
- 简述根据下属成熟度的不同阶段，应当采用的
- 下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容（
- 深层的企业文化是指（）
- 小道消息的目标包括（）
- 下列不属于学习型组织的关键因素的是（）。
- 按照心理学分析，动机所具有的机能体现在（
- 员工可以通过培训提高团队技能。下列哪个不
- 知觉过程的阶段主要包括（）
- 个体决策因素。
- 难道团队不会产生冲突吗？难道冲突不是有害
- 正的人际关系型行为包括（）