试题详情
- 单项选择题《仁达公司职工管理办法》的作者是()
A、仁达公司
B、起草人王秘书
C、签发人何总经理
D、审核人宋主任
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 老李认为,只要是向比单位级别高的单位发文
- 某单位对某一问题无权决定,也无力解决,要
- 会议传达提纲是一般应用文,会议纪要则属于
- 欢迎单位新成员要求()
- XXX交通局向有关主管部门请求批准建筑用
- 判定文件主送机关的依据是()
- 国务院《国家行政机关公文处理办法》规定:
- 会议纪要的写作中,会议的基本议程、主要活
- 通报在使用正规的完整的文本时,由于版头中
- 所谓"择其要而述之",指写作工作要点时,
- 下列承转语表述正确的是()
- "在税务系统推行岗位责任制有利于打破目前
- 议论文主要围绕()、()、解决问题等方面
- 撰写典型人物演讲材料要充分发挥语言的作用
- 发文字号是指()
- 会议简报不能采用双行式标题。
- 制度的落款可写在正文后面的右下角,也可放
- 某百货公司要求某厂履行合同,所发公文为(
- 闭幕词核心部分的内容包括()
- 演讲稿要像诗歌一样的充满激情。