试题详情
- 判断题国家无法直接干预企业的包括工资决定权在内的经营自主权，所以国家无法调整企业的工资分配关系。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 公司法规定，有下列（）情形的，不得担任公
- 论述票据权利的内容。
- 除了民事责任、刑事责任和行政责任之外，不
- 矿产资源的开采应当遵循下列原则：（1）（
- 知识产权是人们对其智力创造性劳动成果和商
- 下列各项中，属于经济法律关系的有？（）
- 在我国，作为著作权人的作者均为自然人。
- 某国家行政机关一名公务员因在工作中存在滥
- 厂长产生的方式包括（）
- 甲公司法人代表以书面形式授权其供销
- 专利权的特征是（）、（）、（）。
- 经营者不正当竞争的假冒行为，不包括的具体
- 甲公司因转产致使一台价值1千万元的精密机
- 中国某公司与德国某公司拟设立一中外合资经
- 个人独资企业投资人以企业财产对外承担责任
- 甲公司为上海证券交易所上市公司，主营业务
- 个人独资企业（）法人。
- 2014年1月1日，甲公司和乙公司签订融
- 我国专利法规定：实用新型专利和外观设计专
- 债权人会议表决的下列事项中，对债务人的特