试题详情
- 单项选择题李明是参加工作不久的新员工,他积极肯干,经常超额完成任务,多次得到领导的奖励,他的干劲也越来越大。李明的领导采用了哪种强化方式?()
A、积极强化
B、惩罚
C、消极强化
D、消失
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 什么是归档文件的分类?归档文件的分类方法
- 党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要
- 第七届军人运动会将于()在()举行。
- 会议纪要常用第几人称进行叙述?()
- 试述我国行政赔偿的范围。
- 香港城市大学应用社会科学系和云南大学社会
- 马斯洛的需求层次论中,下述各个层次中最高
- 运作型非营利组织包括()。
- 坚持农业农村优先发展,深入推进农业供给侧
- 抒写灾难深重的中国人民的痛苦、不幸和民族
- 中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出
- 根据公务接待管理规定要求,需要安排工作餐
- 2012年12月8日,习近平总书记在广州
- 按照美国三权分立的政治体制()具有制约和
- 下列属性中属于行政立法的性质的是()。
- 领导者的素质包括()。
- 根据《行政处罚法》的规定,违法事实确凿且
- 有关韦伯生平的是()
- 某市政府科级干部王某,未经组织选派,自行
- 根据《安徽省“十三五”旅游业发展规划》,