试题详情
- 单项选择题既关心组织又关心员工需要的领导是()
A、任务型领导
B、协调型领导
C、贫乏型领导
D、中间型领导
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 提出激励过程中的公平理论的是。()
- 领导干部要树立科学的发展观,()政绩观。
- 新时代下领导观念的更新应该()。
- 没有人的自主意识就没有人的独立人格。
- 下列哪些做法是领导发挥下属人员效能的有效
- 离开()的支持和拥护,我们将一事无成。
- 能力素质的要求是什么?
- 研究挫折的表现、产生的原因和影响因素,最
- 提出领导行为方式不是某种极端的单一行为,
- 下列不属于执行力特点的是?()
- 影响外部领导环境的主要因素有()。
- 越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能
- 下面哪一项不属于沟通的要素()。
- 激励理论中,关于需要和目标研究的理论是(
- 影响领导者道德素质的因素主要有()、结构
- 在使用人才的诸多环节中,要抓住关键环节,
- 我们通常所讲的“拍脑瓜”式的决策方法是(
- 下列属于领导指挥职能中示范方式的是()。
- 领导者的()必须获得多数人的支持和拥护。
- 组织的“神经中枢”是指()。