试题详情
- 多项选择题激励理论认为员工的知识管理行为主要与下列因素有关（）
A、努力
B、组织目标
C、员工需求
D、团队精神
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 目标与人生的关系正确的是（）
- 动机的激励分几种（）
- 按照社会协作系统学派的观点，组织作为一个
- 知识按储存的单位可分为（）
- 目标管理的定义准确的是哪个（）
- 不属于锁定目标的作用的是（）
- 中国的三类好企业不包括什么（）
- 我国在世界实力中排名第几（）
- 外汇的特征不包括（）
- 职位越高的管理者，所占比重越大的技能是（
- 由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管
- 用什么服务取代满意服务（）
- 主要原材料的消耗工艺定额由（）（）两部分
- 下列哪个不属于知名企业要求员工每天做的事
- 企业的经验是8小时求生，8小时后求什么（
- 网络图的绘画要点不包括（）
- 按照知识的阶层性，下列处于最高层次的是（
- 设备的合理使用
- 系统的思想政治教育包括基本路线教育、爱国
- 员工有才能，需要找一个发展的空间和舞台，