试题详情
- 单项选择题以下哪项不是工作设计的基本目的?()
A、工作设计改变了员工和工作的基本关系
B、提高员工工作绩效
C、提高管理者的积极性
D、改变员工的工作态度
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 想象力是人类运用储存在大脑中的信息进行综
- 工作标准化程度越高,员工决定自己工作方式
- 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理
- 由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研
- 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪
- 工作分析的内容不包括哪项?()
- 网络型结构这种结构又称为()
- 岗位设置的基本原则()
- 管理者的角色具有以下特点,不包括?()
- 人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而
- 团队和群体是一种术语。
- 常见的组织结构.职能制又称多线制,是指按
- 认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门
- 目标管理的特点()
- 人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而
- "绩效"的英文单词是"performan
- 某饮料公司老板非常聪明,精力也特别充沛,
- 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
- 人际关系的基本原则()
- 工作分析的内容不包括哪项?()