试题详情
- 简答题勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同,将领导方式分为专制式、()式和放任式。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 前馈控制旨在防范于未然,下列各项哪一个不
- 发现不合标准的偏差时,立即采取纠正措施属
- 最先提出“目标管理”这一概念的是()。
- 人们常说“三分养,七分治”,这反映了()
- 简述理论的主要内容?
- 明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方
- 从狭义上看,以()为核心的组织与协调的工
- 下列不属于具体(微观)环境要素的是()。
- 请简要回答古典管理理论有何意义?
- 按决策主体分类可以把领导决策划分为经验决
- 组织的规范文化建设主要包括()。
- 2013年2月,全球智能手机制造商苹果公
- 创新与维持有着什么样的关系?
- 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(
- 简述马斯洛的需要层次理论,将需求分成五个
- 受信者的态度变化与说服方向完全相反的心理
- 管理学中的沟通就是意义的传递与理解。
- 摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论()。
- 目标管理的实施遵循PDCA循环过程。其中
- 制定控制标准的过程和方法是()。