试题详情
- 判断题当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时，会导致本行业，本企业劳动供给数量减少，此时，本企业将会降低工资水平。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在较短的时期内劳动参与率易受到政府政策、
- 以下哪一项将毫不含糊地提高现有牙医助理经
- 在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体
- 一个工人由于他或她的公司决定从威斯康辛州
- 人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是
- 劳动力市场动态均衡的三种模型是什么？
- 引起劳动力供给量变动的最重要的因素是（）
- 辞去一份工作并花时间寻找相似工作的工人被
- 李娜（19岁）更有可能接受大学教育，如果
- 使公司高管和公司所有者利益一致的最好方式
- 与私人部门相比，政府部门的工人（）
- 接受下一个工作聘约的概率（）
- 偏好现期的人对未来收入的折现率（）偏好未
- 等待性失业是一种（）型的失业。
- 科技变化（）
- 一个失业工人将继续搜寻工作假如（）
- 劳动者受教育时间的不断增加，会降低劳动力
- 下列属于就业统计范畴内的就业者包括（）
- 能够把母亲育儿时间大幅度减少的托儿、外部
- ES>1是表示劳动力供给弹性如何？（）