中央企业班组长管理试题库下列特征中描述70后的是（）由于计划生育政策的影响，这一代人大部分都是独生子女，除父母外，亲80后是伴随着改革开放成长的第一代人，具有鲜明的时代特色，下列描员工更希望有个什么样的管理者：（）下列关于各代职场人群的描述，不准确的是（）代表“90后”特征的关键词有（）对于新生代员工，要在管理上进行创新，下列描述正确的是（）下列关于新生代员工时代大背景的描述准确的是（）下列对“80后”特征的描述正确的有（）70后”的一代人处于一个独特的过渡情境中，表现在（）新生代员工具有“经济型价值观”，强调奉献与责任感，实质是先投资后成功管理者的本质是理论角色的中庸。我们通常所说的“80后”是指在1980年至1989年出生的人群。“用人不疑，疑人不用”说明信任是沟通的基础，用人必须充分相信他所“夹缝”状态是80年代出生的这代人最为典型的处境。下列关于班后会的说法不正确的是（）下列关于班组长班会的说法，不正确的是（）下列关于班组长安全生产职责的说法，不正确的是（）下列关于班组长安全管理职能的说法，不正确的是（）下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是（）全员安全管理，应落实一线员工参与（）的政策。考虑伤害发生的可能性，应包括（）下列说法属于班前会内容的是（）下列说法属于安全检查内容的是（）安全技能教育包括（）班组安全员是班组安全检查的执行人和监督人。隐患排查治理是企业有效开展安全生产管理的基本途径。班组长应该自己负责班组的安全生产。事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。班组生产不安全的行为产生的根源主要在于操作者知道正确的操作，却不更多试题请关注下方微信公众号
