11467人力资源统计学试题库为保障劳动者在劳动生产过程中的安全和健康，在法律、技术、设备、组用报告期人工成本总额处于同一时期职工平均人数的道德是（）。非工作时间包括（）。根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设企业人力资源素质评价的特点不包括（）。如果报告期人工成本总额增加，职工平均人数不变，则平均人工成本（）年平均人数是指（）。按用工期限分类，临时职工指用工期限为（）。工业企业在一不定期时期内所生产的产品实物总量与相应的活劳动消耗量没某件争议件数占争议总件数的比重是反映（）。狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行（）。企业人力资源管理统计的核心指标是（）。下列因素属于劳动过程因素的是（）。徇企业人力资源素质的最重要的因素是（）。如果报告期人工成本总额减少，职工平均人数不变，则平均人工成本（）市场竞争从表象上划分为（）。为避免人力资源统计的重要与遗漏，各企业进行人力资源统计时应遵循（劳动报酬的支付形式具体化表现为（）。劳动生产率提高则工资水平也会相应地提高，这说明它们之间存在着（）决定企业劳动报酬水平的指标是（）。劳动效益可表示为（）。产品产量提高而单位产品成本却下降，这说明它们之间存在的关系是（）国民经济的基本单位是（）。下列属于现场培训的是（）。一个新装修的办公室，配备了一台商用机（自带网卡）。单位的局域网已一个新装修的办公室，配备了一台商用机（自带网卡）。单位的局域网已一个新装修的办公室，配备了一台商用机（自带网卡）。单位的局域网已一个新装修的办公室，配备了一台商用机（自带网卡）。单位的局域网已我国的失业保险费用包括（）。分子和分母可以互换的相对指标有（）。更多试题请关注下方微信公众号
