国家开放大学(职业素质)试题库下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）（）及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时限。在自主发展中，（）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能（）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新（）团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进团队成员化解冲突的技巧有（）。胜任某一个岗位的基本能力包括（）。班组文化建设要发挥班组长的主体作用，对班组长的要求有（）。职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入我们在就业时，为了能够发挥自己的优势，我们应该先规划好自己的求职团队是积极的，群体是消极的，因此一个团队是不会向群体转变的。良好的职场适应能力是取得事业成功、实现自我价值的必要前提。工作就是体力和脑力劳动，是用来谋生的。（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。在自主发展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察（）是企业的核心文化。（）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新社会交往中存在的主要问题有（）。团队需求的角色有（）。职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的在竞争中，我们要尽量避免产生妒忌的心理，否则会让我们的行为失控，自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求人都是在被管理的，所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。自我的发展只有自己能把握，做好自己的主人，不能屈服于名誉，更不能职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。更多试题请关注下方微信公众号
