专业技术人员综合练习试题库（）再次明确提出：实施知识战略，加强知识产权保护。对员工的行为进行衡量的方法有（）专利申请时，单位可以请求减缓缴纳（）的申请费、发明专利申请审查费计算机软件登记只能向（）申请登记，由国家发给登记证书。绩效考核的方法有 （）著作人身权中的修改权（）受到法律保护。绩效评价的三种方法中，哪种可信度最高 （）指标的衡量包括 （）绩效评价的三种方法中，哪种可信度最低 （）职业发展，应该怎样实施 （）专利纠纷主要是通过（）途径来解决的。2008年，中国推出了（）战略。绩效工资的缺点（） 职业咨询活动包括（） 2005年5月8日，美国一家国际投资公司跑到北京市昌平区八家村提绩效工资的优点，不对的是（） 积木组合式浇铸塔吊的水泥底座，于（）被申请专利。2012年，这些专利海盗的总收入（）亿美元。知识产权管理有（）。申请专利的种类可分为（）。申请商标的途径有以下（）。申请专利的实质条件是对于发明、实用新型专利来说，应当具备（）。2012年，发明、实用新型、外观设计专利审查周期分别为22.5个国家规定有一些发明是不允许申请专利的，但是关于科学发现的可以申请1710年英国颁布了世界上第一部现代意义上的专利法《垄断法规》。英国在18世纪70年代开始的工业革命中，专利的申请量急剧增加，产一场战争的胜负不是取决于人数的多少，而是取决于武器、战法、战略是实用新型专利的有效期限是20年，由专利申请那天开始算。鸦片战争中，关天培和其三千壮士都被英国移动大炮当活靶子打死了。知识产权是建设创新型国家的重要支撑。更多试题请关注下方微信公众号
