试题详情单项选择题从雇主的角度讲，他们（）A、愿意实行计件薪酬形式B、愿意实行计时薪酬形式C、两种薪酬形式无差异D、希望由雇员决定薪酬形式正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是分类法试述货币薪酬指数化的历史起源（仅以美国为什么是报酬要素？如何选取报酬要素？如何确整体薪酬有哪些特点？岗位评价是岗位技能薪酬制的关键与核心内容员工福利对企业的作用是什么？奖励范围试述薪酬制度调整？薪酬管理的原则（）关键胜任能力是判断员工能否在现有岗位上取下列选项中，不属于薪酬范畴的是（）简述增益分享方案的适用条件。员工技能的扩展都是可以得到报酬的。办事员的劳动相当于普通熟练性生产工人的劳（）指绩效薪酬的成功实施必须有良好的绩效企业内部，人力资源部人员往往要根据员工岗动力市场均衡破坏的原因不是（）薪酬控制试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位
