试题详情
- 单项选择题有效（）包括为适当的人提供合适的职位、同时考虑组织目标和员工的满意度。
A、工作轮换
B、工作设计
C、工作丰富化
D、扩大就业
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理者的政治倾向是决定是否道德或不道德行
- 下列哪一项可以应用于整个组织？（）
- 简述，自我指导的职业生涯管理步骤。
- 下面的职业都可能拥有高强度的特点，除了：
- （）是为了确保它们正在按计划完成和纠正任
- （）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶
- 合作是团队规范发展阶段的主题。（）
- 根据立场分析，（）推动行动方针发展为新的
- 文中提出的人际沟通过程包括以下组成部分，
- 赫伯克.勒赫和梅凯琳是（）领导人的例子。
- 认为动机是对与其他人相比，自己的个人贡献
- （）类型的人们不断进行自省，并在不断强化
- （）有助于通过扩展员工的工作能力和知识，
- 在下列团队的发展阶段中，哪一阶段是团队自
- 简述，列出至少五条要素用来描述道德管理者
- （）是通过他或她的动机，一个人的能力产出
- （）指定在战略计划中总体目标如何实现的细
- 普遍认为（）是确定正确和错误的行为规则或
- 下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益
- 根据力场分析，（）施加压力是为了维持过去