试题详情
- 单项选择题“科学管理理论”的基本前提是把人看做是（）
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织行为学研究可以分为（）三个层次。
- 不属于内容型的激励理论是（）。
- 组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，
- 为了某个大家共同关心的目标而走到一起来的
- 动机具有内隐性的特点，它总是要通过行为表
- 简述大五模型的主要内容。
- 从众行为的消极作用体现在（）
- 辨析：对于整个组织的效率和效能来说，组织
- 组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶
- 布莱克一莫顿冲突方格理论是根据（）两个维
- 观众效应是指（）
- 在实践中常用的激励手段和方法有（）
- 简述归因理论的基本问题及对人行为的影响。
- 组织管理的成效如何，取决于领导者的（）
- 根据卢桑斯和他同事的理论，下面的哪一项不
- 比如在工作中，一个旁观者离机器太近受了伤
- 领导活动的目的是（）。
- 最先被广泛应用到组织行为学中的有（）
- （）是一种以点概面的思想方法，它以事物的
- 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得