试题详情
- 单项选择题项目团队加班工作来补偿资源制约条件。项目经理注意到两名团队成员之间的矛盾正在导致项目团队精神动力的分散。项目经理首先应该怎么做来解决矛盾并恢复项目团队的注意力()
A、给导致矛盾的两名团队成员签发口头警告
B、重新分配资源,避免将来产生的冲突
C、团队开会,确定关键问题所在,并允许公开讨论解决
D、上报给项目发起人
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 新生专享优惠的办理规则:新增校园用户需成
- RC953E-3FE16E1的以太端口支
- 独立宽带帐号受一证多机限制,同一证件下只
- 客户的号码被停机了,现到服务厅,前台人员
- 以下关于计费套餐验证中计费验证号码选取原
- AMR上行高BLER主要有哪些手段改善指
- 计费组每天都要进行统计用户科目收入,请问
- 未回收的吉祥号码需重开操作“个人主体产品
- 独立宽带客户每月的套餐费用将列入“月固定
- RNC的SPB板吊死,如何进行单板重启?
- 华为E8000E是哪种类型的设备?()
- 中国移动考核中,省内业务可用性与感知指标
- 下面哪一项不是分布式存储系统的特性?()
- 流量叠加包开通成功半小时内扣全额费用后生
- 促销服装要求各厅店可根据天气温度情况调整
- 视频类基础包第一个机顶盒和第二个机顶盒都
- 以下关于ICIC分类说法正确的是()
- 对于勤工俭学人员穿着要求是?()。
- 如发现TD网络中爱立信的GGSN倒换,应
- 目前不允许重打或补打发票