试题详情
- 单项选择题价值观的变异大部分是由（）因素引起的。
A、遗传
B、观念
C、社会理想
D、社会环境
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 转变态度的方法有哪些？
- 劳德（R．Lord）提出了一个四阶段知觉
- 工作设计最基本的目的是为了提高组织效率，
- 哪位学者被称为“组织理论之父”（）
- 根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人
- 组织其成员提供的办公室的大小和摆设、装饰
- 在什么情况下列该运用迁就策略？
- 期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
- 矩阵结构适用于重大攻关项目。
- 要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效
- 群体思维
- 权力需要过强的人，常常使与之相处的人感觉
- 组织文化区是组织区别于其他组织的关键特征
- 莱维特认为，组织结构的变革涉及到的三个维
- 下列组织结构不属于机械式组织的是（）。
- 按照社会功能对组织进行分类时，教会属于（
- 在组织机构的几种基本类型中,业务经营机构
- 在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环
- 在组织战略中，提出“战略——结构”组织设
- 人性假设的X理论认为人是自私的和懒惰的。