试题详情
- 单项选择题在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。
A、会让他们感到自己对公司有所贡献
B、既然支付了工资就要给企业创造价值
C、尽可能多的学习到工作知
D、让员工始终处于忙碌状态识
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “变革经过很长一段时间后，多数人开始接受
- 在我国，人口老龄化问题也影响了一些企业的
- （）实现企业数据整合、共享和准实时运营监
- 美国生产与库存控制协会认为库存是用来支持
- 戴明循环第二阶段工作步骤是（）。
- 刘先生是一家建筑公司的老总，他想通过资产
- 中国电信广东公司对联通C网业务支撑系统的
- 生产某订书机的相关成本如下：生产成本13
- “低利率导致房地产市场的繁荣”这种情况说
- 某公司某部门在制定资源计划，该资源计划中
- 在结构化面试的实施过程中，建立融洽的关系
- 关于头脑风暴法中“数量至上”的原则，说法
- 在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其
- 某生产企业在进行质量管理的过程中，不光要
- 应对变革的心理周期中，关于“抵制”这一阶
- 2001年，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，死
- 要想达到优质产品和服务，最后应该（）。
- 最低储备量和保险储备量的关系是：（）
- 1992年，诺基亚已由造纸、橡胶、电缆等
- “低利率导致房地产市场的繁荣”这是影响房