试题详情
- 判断题在一个单位或部门,可能因思想方法和工作方法及工作作风的不同,而造成工作中的冲突。调解内部的矛盾,是各级领导者的一项经常性的任务。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列属于领导者一般特征的是()
- 领导文化的作用:(1)();(2)导向作
- 阐述决策中的满意原则。
- ()属于程序决策。
- 领导者的演说
- 应对“刺头”常用方法不包括()。
- 大力发展党内民主,营造党内不同意见平等讨
- 领导效能考评,关键在于制定科学的、具有可
- 决策力的基础环节是()。
- 创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能
- 人的气质常常是几种特质的混合体,不能简单
- 独立思考、逆向思考和综合思考,是领导者提
- 领导哲学必须研究()问题。
- 下列不属于有效授权的是()。
- 领导者要做好榜样激励法,要注意()
- 作为一个成功的领导者,必须要()
- 领导者对人才考核的内容,最重要的是()
- 最为理想化的个体领导者类型是()
- 领导的影响力第一因素表现在()
- 按照领导监督系统关系划分领导监督可分为内