试题详情
- 多项选择题组织承诺在管理中的实际应用有()。
A、通过招聘选择合适的员工
B、通过内部晋升来培养情感承诺
C、通过培训和宣传来培养情感承诺
D、通过沟通和支持来培养组织承诺
E、通过加薪增加满意度
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列群体中属于非正式群体的是()
- 非正式群体的基本特征有()。
- ()是指两个或多个主体之间交换信息、思想
- 事业生涯的组成部分之一是()
- 组织文化受多种因素的影响,下列哪些是对的
- 影响人的行为的因素有( )。
- 与工作满意度对比鲜明的组织文化,组织文化
- 员工的经验可以通过什么来判定()
- 组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和
- 迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企
- 试论述领导威信对于领导有效性的重要意义?
- 迁就
- 组织行为学的两重性特征来自于()。
- 什么是角色定位的社会化过程?
- 最著名的激励理论是马斯洛的()
- 白天进入熄灯的电影院,开始觉得一片漆黑,
- 政治行为的第二种观点认为,增强权力基础的
- 在过去的20年中。技术是如何改变管理者工
- 某组织共有1365人,它的控制跨度为4,
- 当我们与某人初次见面时,最初了解到的信息